中介培训班运营管理制度（中介公司培训体系）

此目录表

• 1、培训机构班级管理制度
• 2、中介机构如何管控
• 3、职业培训中心规章制度

培训机构班级管理制度

1、第一章、班费管理 班费来源 每个班级以班级为单位可向公司申请100元/人的班费维护班级的正常运转，用作班级集体学习与生活开支的运作资金。学员迟到、早退10分钟（包括10分钟）以上者，罚款5元作为班级经费。

2、为了办好（网络）培训班，抓好培训质量，达到预期的培训效果，制定此培训班管理制度。学员必须遵守公司及教育培训中心的有关培训规章制度。学员必须按培训课程表安排学习培训课程，不学习者按旷课处理。

3、规范班级管理制度 规范的制度管理是使学员顺利完成学业，养成良好学习、生活习惯的保障。无规矩不成方圆，班级常规管理所制定的各种比较严格的规章制度，发挥着维护班级正常教育教学活动的重要作用。

4、教育培训机构应该怎么管理：招生宣传 招生人群。机构要根据自己机构的定位来进行针对性的宣传，对于不同阶段的用户，其招生的宣传计划和方式要有所区别。

5、培训机构管理制度指的是广泛的收集和听取各方关于企业培训工作意见和建议的一个过程。

6、一，学校场地选择及布置：内容含场地选择指导意见，招牌设计图样，写真牌设计参考，教室布置参考图，办公室布置。 二，标准化的管理制度：标准化是教育培训机构成功运营模式体系中的又一个重要因素。

中介机构如何管控

1、要建立适应市场需要的房屋中介管理体制要建立房屋中介管理的“两级政府、三级管理”的纵向管理网络。

2、房屋中介机构需取得营业执照方可营业，这是市场经济下产生的，监管部门是住建部门。房屋中介机构需取得营业执照方可营业，这是市场经济下产生的，房屋中介的主管部门为房地产中介行业协会、建委。

3、第四条　中介机构的管理，实行政府规范和引导、行政主管部门和行业主管部门监督管理、行业自律相结合的原则。第二章　中介机构及其活动第五条　中介机构应当依法设立，并有与其开展业务相适应的固定场所和相应的工作人员。

4、加强内部风险管理，制定内部风险管理制度，建立风险防范机制，对内部业务和运营进行监管和控制，加强内部员工的合规意识和风险防范意识培训，确保员工的行为符合中介机构的合规要求。

5、如果中介公司有违规情况，购房者可以向当地房管局投诉。有的城市房管局推出了投诉热线，针对购房者提出的问题进行解决。国务院建设行政主管部门归口管理全国房地产中介服务工作。

6、资金存管机构与网贷机构应明确约定各方责任边界，便于做好风险识别和风险控制，实现尽职免责。三是限制借款集中度风险。

职业培训中心规章制度

1、第十一条 培训机构应当按照审批机关核准的章程，完善各项规章制度，并按照招生简章和招生广告的承诺，开展培训教育活动，保证教学质量。

2、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度，认真开展安全培训工作。对本中心培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、师资管理工作负主要责任。

3、在本班结课时，重学率在15%与25%之间，扣除当月全部奖金或工资的10%，重学率高于25%的，由学校视具体情况做出相应处理。