此目录表
KTV的管理制度?
法律分析：上下班必须按规定员工通道进出，不迟到、早退，下班后不得无故在营业场所逗留。上班前适当修饰，按照规定着装，保持庄重整洁的形象。对工作要有责任心、投入感，能为客人提供妥善、周到、主动、热情的服务。
每一位KTV服务员都必须要坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。 KTV收银员填写单据时，字迹清楚，书写工整，不可遗漏。
《KTV服务员管理规章制度》上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。
KTV的管理是在内部特定环境进行的，即对内部实际情况这个客观前提的基础上，进行组织机构的管理。规章制度的建立与完善，服务质量的管理，现场营运的管理，企业文化的建设等。
ktv服务员管理制度 站立规范 服务人员在上岗后必须做到的站立规范： 男士：双手自然交叉扣手放在背后，收腹挺胸，双眼平视，脚与肩同宽，面带笑容。 女士：双手自然交叉重叠放在小腹，收腹挺胸，双眼平视，双脚微微并拢，面带笑容。
KTV管理制度中有关优秀KTV员工评选标准有以下几点： 第一条：根据员工出勤守时状况看是否可以评选为优秀员工 第二条：员工工作热情与主动性 给大家举个例子当月员工主动承担额外工作并且干劲十足，那么这样的员工便可以称之为优秀员工。
KTV管理制度最新版
1、考勤制度由领班负责明天考勤、记录员工的全勤、迟到、病假、事假、早退、旷工等。严格执行考勤、禁止弄虚作假、徇私舞弊。请假必须提前1小时向上级请示。
2、《KTV服务员管理规章制度》上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。
3、管理部分： KTV场所的管理要管理在内部的特定环境，即内部的实际情况这个客观前提的基础上，进行组织机构的管理，规章制度的建立完上善，服务质量的管理，现场营运的管理，企业文化的建设等。
4、第一条 为了加强对娱乐场所的管理，保障娱乐场所的健康发展，制定本条例。第二条 本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。
求小型KTV服务员规章管理制度。
1、每一位KTV服务员都必须要坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。 KTV收银员填写单据时，字迹清楚，书写工整，不可遗漏。
2、上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。上班时间手机电话一律调整到震动提示。
3、服务员管理规章制度 KTV服务员上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。 员工必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。
4、上班制度上班时间每天下午19：00-次日凌晨1：00加班可获加班工资、加班工资以加班表为准。上班期间必须统一着装、使用普通话。上班期间禁止扎堆闲聊、嬉戏打闹、做与工作无关的事。上班期间禁止擅离职守。
5、第一条 为了加强对娱乐场所的管理，保障娱乐场所的健康发展，制定本条例。第二条 本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。
6、对总台及吧台的管理制度 禁止一切闲杂人员进入吧台（经理、财务人员除外），违者给予10元/次罚款 总台发票要严格管理，禁止私开、私售发票，一经查处，给予重罚。
联系我时，请说是在易友发看到的，谢谢！
