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与化工厂解除劳动合同体检需要体检哪几项?
建议做全套体检，特别是检血、B超、胸透，有问题的，要鉴定职业病，再按等级申请补偿。
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。
一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。
一般的员工体检应该检查哪些项目?
员工入职体检都需要做的项目有：抽血。血常规18项。肝功能。胸部透视，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
抽血化验(均使用一次性**负压采血管)（1）、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
公司入职体检一般大同小异，主要就是常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。
一般检查项目 入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。
一般检查A：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
涂装离职体检那些项目
必检项目： 血常规（注意细胞形态及分类）、尿常规、血清ALT、心电图、肝脾B超。选检项目 ：尿反－反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺、溶血试验。
这种情况应该根据你的职业来选择体检项目，由于油漆工接触的化学品比较多，一般可以抽血检查一下重金属如铅，汞等，检查血常规，肝功能，胸部平片或者胸透、尿常规、肾功能以及肺部X线检查等。
油漆工接触溶剂：苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油等有害物质。
油漆工一般需要进行职业健康体检，类型是化学物（化学、溶剂、粘合剂）体检，体检内容是内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏DR拍片，B超（肝胆脾胰双肾）。
公司体检有哪些项目?
员工入职体检都需要做的项目有：抽血。血常规18项。肝功能。胸部透视，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
公司体检项目：抽血化验 (均使用一次性**负压采血管)血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。
公司组织的体检，一般都是一些比较常规的体检项目，它们分别是验血、测量身高、测量体重、色盲色弱检查、血压、脉搏、视力检查、胸透检查等，通过这些检查可以比较大体的检查出患者的身体素质，从而有效地预防疾病的发生。
一般检查A：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
实验室检查血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时**染。肝功能：检查肝功能最直接的指标。
大部分的公司正常的入职体检就是听力，身高，视力，色弱色盲，肝功能，胸透，血压，内科外科，B超。
员工离职体检规定
法律分析：对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
）离职体检的时机：企业一般会在离职协议中约定离职体检的时间，员工需要按照要求在规定时间完成体检。
有法规规定，体检完后90天内离职无需再次体检，所以不用再体检 受到了阻力，面临两难抉择，这个时候，别忘记发封邮件申明你的。
按照以上规定，离职人员的体检日期应该是在离职之前进行的职业健康检查的日期。因此，离职人员的体检日期应该是按照体检报告日进行计算。也就是说，离职人员的职业健康检查日期就是体检报告的日期，而不是离职的日期。
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